De behoefte aan zorg in Nederland, waaronder de regio Alphen aan den Rijn en Gouda neemt toe, doordat de gemiddelde levensverwachting stijgt. Dat betekent dat ook de vraag naar personeel in de zorg- en welzijnssector toeneemt.

Er is de afgelopen jaren veel aandacht besteed aan de instroom van nieuw personeel, om de arbeidsmarkttekorten op te lossen. Dat heeft gezorgd voor een toename van het aantal nieuwe medewerkers.

Deze toename alleen is echter niet genoeg om te kunnen voldoen aan de steeds groter wordende zorgvraag. De focus verschuift op dit moment van instroom naar het behoud van personeel en daarnaast ook slimmer en anders werken. Dit blijkt uit onderzoek van Care2Care.

Dit is bijvoorbeeld te realiseren door aandacht te besteden aan een goed werkklimaat, het betrekken van medewerkers bij ontwikkelingen en investeren in hun duurzame inzetbaarheid.

Foto: Care2Care