Logo UMC 2Vanaf morgen houden de werknemers van het UMC Utrecht stiptheidsacties die tot 25 juli zullen duren. Ze voeren actie omdat ze van hun werkgever meer waardering en respect…

eisen in een goede cao. Het personeelstekort is zo hoog dat werknemers het werk, zowel fysiek als mentaal, niet meer aankunnen. Openstaande vacatures kunnen niet worden ingevuld, waardoor het draaien van overuren eerder normaal dan uitzonderlijk is geworden.

‘Tijdens de lunchpauze zullen minimaal 200 artsen, verpleegkundigen, administratief medewerkers en andere collega’s op het parkeerterrein van het UMC Utrecht samen de noodklok luiden’, zegt Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. Zij eisen een fatsoenlijke loonsverhoging, concrete afspraken over de aanpak van de hoge werkdruk en een goede generatieregeling.