In Woerden is het mogelijk aan een baan te komen zonder daarvoor een sollicitatiegesprek te hoeven voeren. Aannemersbedrijf Kleywegen gaat als eerste bedrijf in de regio nieuwe medewerkers aannemen via het concept van Open Hiring.

De nieuwelingen hoeven niet te solliciteren om aan een baan te komen en naar hun cv en arbeidsverleden wordt niet gekeken. Als ze maar gemotiveerd zijn en denken het werk aan te kunnen. Kandidaten melden zich aan en worden op een vacaturewachtlijst gezet. Zo gauw er een werkplek is, kunnen ze aan de slag. Opleiding en ervaring spelen geen rol, iedereen is welkom.

Dit biedt kansen aan mensen voor wie de arbeidsmarkt ongewild op slot zit. Voorlopig wordt veertig uur beschikbaar gesteld om via Open Hiring algemeen medewerkers aan te trekken.